Leiderschap vraagt verbeelding

Door Liesbeth van Tongeren

Op 15 mei 2025 vond de Leerdag plaats met als thema ‘Undefended leven’. In zijn lezing over de fundamenten van Undefended Leadership nam Simon Walker ons mee op reis langs de kaarten en afbeeldingen die bij de hoofdstukken van zijn boeken horen. Deze kaarten zijn meer dan illustraties — het zijn vensters naar de innerlijke tocht van leiderschap. Ze geven vorm aan een taal die voorbij woorden reikt: een verbeelding van de reis die iedere leider aflegt.

Simon benadrukt hoe essentieel verbeeldingskracht is voor leiderschap. Een undefended leider kijkt niet alleen naar wat is, maar ziet wat zou kunnen zijn. Hij of zij verplaatst zich in de wereld van de ander, herontwerpt perspectieven en opent nieuwe mogelijkheden. Simon noemt dit proces ‘re-imagination’  – het vermogen om met verbeelding opnieuw te scheppen en richting te geven aan je persoonlijke leven, het leven van de volger en de wereld om je heen.

  • Welke beelden of innerlijke kaarten begeleiden jou op jouw leiderschapsreis – en wat vertellen ze over hoe jij jezelf en anderen ziet?
  • Op welk moment heb jij onlangs een situatie of relatie opnieuw vormgegeven door je verbeeldingskracht in te zetten? Wat maakte dat mogelijk?

Ceciliakapel
We waren te gast in de Ceciliakapel van Kontakt der Kontinenten in Soesterberg. De Cecilia Kapel roept een rijke verbeeldingskracht op door haar unieke combinatie van geschiedenis, spiritualiteit en archi- tectonische sfeer (zie foto).

Spirituele rust
De serene kapel, met zacht licht en een rustig interieur, nodigt uit tot stilte, bezinning en intieme bijeenkomsten.

Tijdloze schoonheid
De historische architectuur ademt rust en verbondenheid. Het is een plek waar verleden en blijvende waarden samenkomen.

Creatieve inspiratie
De kapel inspireert tot schrijven, muziek of betekenisvolle woorden. Een stille plek met ruimte voor expressie.

  • Wat roept de foto en de beschrijving van de Cecilia Kapel bij jou op – en welke plek of ervaring uit jouw eigen leven brengt een vergelijkbaar gevoel van rust, schoonheid of inspiratie naar boven?

Een dag vol ontmoeting en verbinding
De motivatie voor deze Leerdag lag in het verlangen om elkaar te ontmoeten als community, om samen stil te staan bij de grondbeginselen van Undefended Leadership — en om deze opnieuw tot leven te brengen. Het was een dag van inspiratie, herkenning en verdieping — én van het bijzondere genoegen Simon Walker persoonlijk te ontmoeten. We kijken met warme herinneringen terug op deze waardevolle dag. Hieronder delen we graag een aantal ervaringen van deelnemers:

“Mooi om Simons verhaal en kwetsbaarheid te mogen horen. Een voorbeeld van een undefended leader.”

“Het gaf beeld en taal die uitnodigend zijn en anderzijds uitdagend. En dat is precies het spanningsveld wat leiderschapsontwikkeling nodig heeft.”

“Dit is de eerste keer dat ik een boek en cursus over leiderschap kan waarderen. Ik krijg jeuk van de boeken daarover in mijn kast. Deze waardering komt door de multi- disciplinaire aanpak van Walker.”

Lezingen terugkijken van de Leerdag Undefended Leven
Heb je de Leerdag gemist, maar wil je de inspirerende lezingen van Simon alsnog beleven? Goed nieuws! Je kunt nu tegen een kleine vergoeding hier toegang krijgen tot de video-opnames én het bijbehorende materiaal. Laat je alsnog raken en verrijken door deze waardevolle inzichten.

Samen bouwen aan een nieuw hoofdstuk in leiderschap

Tien jaar geleden startten Oeds en Liesbeth hun eerste training, het begin van een bijzondere reis en het eerste zaadje voor de leertracks. Sindsdien hebben vele mensen hun persoonlijke ‘long walk to freedom’ in leiderschap gemaakt – een reis van groei en zelfontdekking die telkens weer een positieve invloed heeft op hun omgeving.

De afgelopen maanden stonden in het teken van reflectie en het maken van nieuwe keuzes. Vanuit die ruimte van bewustwording ontstond een transformatie in de leiding van het Instituut. De aandacht van Oeds ligt vooral bij de inhoud en het begeleiden van mensen. Liesbeths hart ligt ook bij het begeleiden van mensen en zij heeft daarnaast sterke affiniteit met het ontwikkelen van het Instituut als organisatie. Deze zomer doet Oeds een stap terug uit de dagelijkse leiding, en draagt hij het stokje over. Vanuit zijn liefde voor het gedachtegoed blijft hij betrokken als trainer, begeleider en schrijver.
Vanaf nu leiden Ramon de Bonte en Liesbeth van Tongeren het Instituut. Samen bouwen zij verder om met volle motivatie het gedachtengoed verder de toekomst in te dragen. We zien dit als een uitnodiging om met verbeeldingskracht de koers opnieuw vorm te geven en het gedachtegoed verder te verspreiden.
We zetten daarbij in op drie belangrijke pijlers:
  • Blijven doen wat we al deden: het met hart en ziel begeleiden van leertracks en masterclasses.
  • Het betrekken van begeleiders door middel van een certificeringsprogramma waarop men eenvoudig kan instappen en doorgroeien.
  • Verbindingen aangaan met organisaties en bedrijven in het bedrijfsleven.

Een nieuw hoofdstuk is aangebroken
Het loslaten van de vertrouwde samenwerking tussen Liesbeth en Oeds voelt als een afscheid, maar ook als een vruchtbare ruimte waarin iets nieuws kan ontstaan. In die verandering ligt de kracht om met open blik te creëren, te groeien en te vernieuwen.

We wensen Ramon een inspirerende start en veel plezier bij het voortzetten van deze bijzondere reis binnen ons Instituut. Samen bouwen we aan een toekomst waarin leiderschap opnieuw wordt vormgegeven — met lef, verbeelding en hart.