2023
De versterkte fundamenten helpen de focus te houden op het begeleiden van leiders in de diverse leertracks. Jochem Westendorp sluit aan als nieuwe begeleider en we verkennen partnerschappen met enkele organisaties. De vertaling van boek 3 ‘Leidinggeven met alles te geven’ wordt ter hand genomen.
2022
Vanwege de groei van het Instituut besluiten we tot het inrichten van enkele systemen en processen om overzicht te houden over de communicatie. Dit loopt uit op een leiderschapscrisis door verschillen in aanpak van Oeds en Liesbeth. Ze schrijven later in een blog: ‘Om meer helderheid te krijgen was het nodig om de beweging van de achtergrond naar de voorgrond te maken en ons uit te spreken naar elkaar.’
Met externe hulp komt er een doorbraak, die leidt tot hernieuwde visie. Boek 2 van de trilogie wordt vertaald onder de titel ‘Leidinggeven met niets te verliezen’. We zetten de opleidingstrack op voor het opleiden van nieuwe begeleiders. Ingrid Witteveen is de eerste.
2020-2021
Tijdens de Covid19-crisis ontwerpen we hybride varianten van onze leertracks (online en fysiek). We ontwikkelen diverse audio- en videomaterialen en breiden de digitale leeromgeving uit. Zo kunnen deelnemers zich goed voorbereiden en is er tijdens de online ontmoetingen ruimte voor samen leren en oefeningen. Plannen worden geboren voor het Leernetwerk, met een uur online ontmoeting elke derde donderdag van de maand op ‘Green Thursday’.
2019
In juni 2019 komt Simon Walker naar Nederland. In Amsterdam organiseren we met Simon het symposium ‘Becoming Undefended’. 90 leiders zijn erbij en ontmoeten elkaar. De vertaling van deel 1 van de trilogie ‘The Undefended Leader’ komt uit: ‘Leidinggeven vanuit wie je bent’. Het eerste exemplaar wordt aangeboden aan Simon.
2017
Op 7 november hebben we een afspraak bij de Kamer van Koophandel. Instituut voor Undefended Leadership is gevestigd!
Wij bedanken Simon en Martin voor hun voorbeeld van ruimhartigheid, voor de vonk van hun aanmoediging, voor hun wijsheid en de openheid in hun supervisie en feedback.
2016
Vanaf 2016 maken we het materiaal ons eigen in het begeleiden van groepen. In korte tijd bereiken we zo’n 200 leiders in diverse vormen van begeleiding in groepen. We ontdekken dat leertracks van een half jaar de ruimte geven om als leider werkelijk een proces van beweging en verandering in gang te zetten. In een groep en in persoonlijke begeleiding zien we dat mensen stappen zetten op wat wij noemen de ‘long walk to freedom‘.
2015
We zoeken contact met Simon Walker en hij stuurt bericht terug! Simon brengt ons in contact met Martin Howe, ervaren Undefended Leadership begeleider. In 2015 ondergaan we samen met een pilotgroep de leertrack The Undefended Leader onder leiding van Martin. Daarna volgen we een traject van supervisie en certificering om zelf toegerust te worden om leiders te begeleiden in Undefended Leadership.
2013
Oeds en Liesbeth komen het gedachtegoed van Undefended Leadership in 2013 tegen op een conferentie in Engeland. Beiden gaan we het boek The Undefended Leader lezen. Tijdens het lezen beseffen we: ‘Hier geloven we in.’ We zijn enthousiast om meer te leren over Undefended Leadership. We werkten al eerder samen en het verlangen groeit om deze originele benadering van leiderschap in Nederland beschikbaar te maken.
Logo en stijl
In het logo en de stijl van het instituut verbeelden wij iets van het gedachtegoed van The Undefended Leader.
Wat zie jij in ons logo?
Inspiratiebronnen zijn de afbeelding ‘Etude d’arbres’ van Leonardo da Vinci, gevonden ergens op een rommelmarkt, en een foto die Anja Kamphuis maakt van een boom die nog overeind stond in het gebied rondom de vulkaan Cotopaxi in Ecuador.
De Cotopaxi heeft in de afgelopen decennia voor nogal wat misère gezorgd. Hele dorpen zijn door uitbarstingen weggevaagd. De boom viel op omdat er verder bijna geen andere bomen waren in het gebied, maar meer nog door de vorm. Het leek bijna alsof de boom met geweld naar beneden was geduwd maar ondanks dat toch weer met de kruin omhoog wilde groeien.
We zijn blij met een creatief team. We bedanken Anja Kamphuis, illustrator en ontwerper, Gerben Bloemendal van Oogopslag Websites, Rob Proost van DTProost, Gijs ter Beek van Transgalactic Enterprises vormgeving en Joyce Haaijer van The Lens of Joy fotografie voor de inspirerende samenwerking!
Dit zeggen anderen
Ik heb het Instituut voor Undefended Leadership in Nederland geboren zien worden. Wanneer Oeds Blok en Liesbeth van Tongeren een gastvrije ruimte bieden die veilig genoeg is voor leiders om zwak te worden, en sterk genoeg voor wie zwak is om vrijheid te vinden, dan zal dit werkelijk een bron van vrij en open leven zijn voor allen.
Ontvang het gratis e-book ‘Wat is Undefended Leadership?’
Wat is undefended leiding geven en wat heb je eraan? Lees het in het gratis e-book en ontdek of het ook bij jou past.
