Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling

Hoe word ik een betere leider voor mijn mensen?
Hoe werk ik aan een verbindend perspectief?
Hoe houd ik mijzelf staande?
Hoe worden mijn medewerkers productiever?
Waarom reageer ik altijd zo?
Wat wil ik nu echt in mijn werk?
Hoe vergroot ik mijn zichtbaarheid als leider?
Wat kan ik nog meer?

Herken je hier iets van? Wil je verder komen en groeien?

In een serie leergesprekken trekken we als begeleider samen met je op. De gesprekken in combinatie met je leervraag en leerdoelen vormen de rode draad van je leiderschapsontwikkeling. Je persoonlijke leerproces wordt gekoppeld aan thema’s vanuit de benadering van The Undefended Leader.

Wat levert de leertrack je op?

• Je wordt je bewust van je vorming als persoon en kunt de invloed daarvan op je leiderschap benoemen.
• Je krijgt zicht op wie jij zelf bent als leider, moedig en nederig, waardoor je leiderschap verder tot bloei komt.
• Je leert de acht houdingen in leiderschap kennen en hun spiegeleffect in de ecologie tussen mensen.
• Je formuleert je leervraag en leerdoelen mede aan de hand van het competentieprofiel The Undefended Leader.
• Je oefent met praktijksituaties en kunt je kracht en je angst benoemen.
• Je wordt uitgedaagd om bewegelijk te durven zijn als leider in het oefenen met verschillende situaties, waardoor er beweging ontstaat bij de mensen aan wie je leiding geeft.
• Je geeft aandacht aan je bron van erkenning en leert deze te verbinden met de vrijheid om te falen en de weg naar vrijheid.
• Je vormt je eigen visie op leiderschap, in interactie met het gedachtegoed van The Undefended Leader.

Kenmerken van het leren

• Tijdens de leertrack Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling The Undefended Leader word je een half jaar lang begeleid in je persoonlijke vorming als leider en het toepassen van de benadering van de Undefended Leader in de praktijk van je leiderschap.
• De leertrack bestaat uit vijf of zeven leergesprekken van 90 minuten. Met je begeleider bepaal je de frequentie van de gesprekken (meestal eens per maand).
• In het eerste leergesprek stem je met je begeleider af wat jullie beiden van elkaar nodig hebben om de leertrack tot een succes te maken. De leergesprekken zijn een combinatie van interactie, kennisdeling en ervaringsgerichte oefeningen met praktijksituaties.
• Afspraken, voortgang en uitwisseling van reflectie vinden plaats binnen de veilige online leeromgeving. Hier tref je ook de bibliotheek aan met materialen voor verdieping en inspiratie.
• Je leert aan de hand van literatuurstudie, online luisteropdrachten, de leergesprekken en veranderen in de praktijk (action learning).

Onderdelen van de leertrack

• Egovorming en de invloed hiervan op je leiderschap. Hoe kleurt je persoonlijke geschiedenis en opvoeding je leven vandaag de dag? Wat neem je daarin mee in je manier van leidinggeven? Wat is daarin bevorderlijk en minder bevorderlijk?
• Zelfgeografie. Oefeningen waarmee je jezelf verbeeldt als landschap en stilstaat bij jouw interactie met anderen.
• Vergroten van vrijheid en de bron van erkenning. De zoektocht leidt je naar meer vrijheid doordat je wordt gezien en erkend en ontdekt welke bron(nen) je voor jezelf kunt aanboren.
• Je leiderschapshandtekening. Als leider heb je de keuze om vanuit verschillende houdingen invloed uit te oefenen op een situatie. Aan de hand van drie krachten en bewegingen word je je bewust van de mogelijkheden.
• Vergroten van bewegelijkheid. Aan de hand van eigen praktijksituaties oefen je in de praktijk met het bewegen tussen acht verschillende houdingen en krijg je inzicht in het spiegeleffect van elke houding.

Meer informatie over de benadering van The Undefended Leader lees je op de pagina Visie.

Begeleiders

Oeds Blok, theoloog, gediplomeerd coach, pionier, docent of Liesbeth van Tongeren, HR-professional, opleidingskundige, coach, trainer. Zij begeleiden deze track onder licentie en supervisie van Mind.World Ltd uit Engeland.

Gewenste vooropleiding

Er is geen specifieke vooropleiding noodzakelijk. Enige kennis en ervaring met leidinggeven is wenselijk.

Investering

Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling 5 leergesprekken voor € 1195,- vrij van btw, met een tijdsinvestering van 42 uur studiebelasting (1,5 PE punten) of 7 leergesprekken voor € 1595,- vrij van btw, met een tijdsinvestering van 56 uur studiebelasting (2 PE punten). Indien je aan alle opdrachten hebt voldaan, ontvang je het certificaat The Undefended Leader. Meer informatie over onze annuleringsregeling vind je hier.